DCG ou DSCG en travaillant : vous êtes salarié, en reconversion ou déjà dans le secteur comptable, et vous souhaitez valider un diplôme reconnucomme le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ?
Mais une question vous freine :
👉 Est-ce réellement faisable tout en travaillant à temps plein ?
La réponse est oui, à condition de choisir une formation adaptée à votre rythme et d’avoir une organisation rigoureuse. Dans cet article, on vous explique comment conjuguer emploi et étude avec efficacité… et sans burn-out.
Pourquoi de plus en plus d’actifs choisissent le DCG ou DSCG à distance ?
La reconversion vers les métiers de la comptabilité explose
De nombreux adultes en activité choisissent de se reconvertir vers des métiers stables et structurés comme :
- assistant comptable,
- gestionnaire de paie,
- collaborateur de cabinet,
- futur expert-comptable.
Les diplômes comme le DCG ou le DSCG sont des passerelles incontournables pour accéder à ces postes.
La flexibilité des formations à distance séduit les salariés
Avec l’émergence des écoles 100 % en ligne comme Isupcompta, il est désormais possible de :
- suivre les cours à votre rythme, en soirée ou le week-end,
- avoir accès aux ressources 24h/24 et 7j/7,
- bénéficier d’un accompagnement personnalisé, même à distance.
La formation à distance n’est plus une option par défaut, mais un choix stratégique pour adultes actifs.
Est-il réaliste de suivre un DCG ou un DSCG en ayant un emploi à temps plein ?
La charge de travail hebdomadaire : entre 8h et 15h par semaine
En moyenne :
- Pour le DCG, comptez 10 à 12 heures par semaine de travail régulier.
- Pour le DSCG, plus exigeant, il faut prévoir 12 à 15 heures hebdomadaires, en particulier pour les UE techniques (consolidation, audit, mémoire…).
Ces heures incluent :
- le visionnage des cours,
- les QCM et exercices,
- les devoirs à rendre,
- la préparation aux examens.
Les profils qui réussissent : organisation + motivation
Oui, il est possible de réussir… si vous êtes méthodique :
- vous planifiez vos temps de travail (même courts) chaque semaine,
- vous restez constant dans l’effort,
- vous êtes soutenu par votre entourage ou votre école.
🟢 Il ne s’agit pas d’être parfait tous les jours, mais régulier sur le long terme.
Comment organiser son emploi du temps pour tenir le rythme ?
Répartir les UE sur plusieurs années
Le DCG comporte 13 unités d’enseignement, et le DSCG en compte 7.
Il est tout à fait possible (et conseillé) d’étaler ces épreuves sur :
- 2 à 3 ans pour le DCG,
- 2 ans pour le DSCG,
selon vos disponibilités.
Exemple de répartition possible pour le DCG :
- Année 1 : UE 1, UE 5, UE 9
- Année 2 : UE 2, UE 6, UE 10, UE 11
- Année 3 : UE 3, UE 4, UE 7, UE 12, UE 13
Planifier ses sessions hebdomadaires
L’idéal :
- 3 séances de 2h en semaine,
- 1 séance plus longue le week-end (3 à 4h).
💡 Bonus : certaines plateformes comme Isupcompta proposent un planning type adapté aux salariés, avec relances, rappels et suivi automatique.
Gérer les périodes de surcharge
Il faut anticiper :
- les périodes fiscales si vous travaillez en cabinet,
- les échéances professionnelles (clôtures, bilans…),
- les examens (écrits ou oraux) de fin d’année.
Conseil : prévoir des “zones tampons” dans votre planning annuel pour absorber les imprévus.
Quels outils et accompagnements pour réussir ?
Plateforme 100 % en ligne, disponible 24/7
Une bonne formation pour salarié doit inclure :
- des vidéos pédagogiques claires (que vous pouvez revoir à volonté),
- des fiches de synthèse,
- des QCM et annales corrigées,
- des devoirs à rendre avec correction personnalisée.
Isupcompta propose tout cela dans son espace étudiant en ligne.
Coaching et accompagnement individualisé
Suivre une formation seul peut vite devenir décourageant. C’est pourquoi Isupcompta propose :
- un référent pédagogique dédié pour chaque étudiant,
- des rdv réguliers de suivi (à distance),
- un accompagnement dans l’inscription à l’examen, la gestion du stress, et la recherche de stage ou d’alternance.
Outils exclusifs pour les salariés
Isupcompta met à disposition :
- un planificateur de révisions ajustable,
- un accès illimité à des replays de cours,
- un espace “coaching emploi” si vous souhaitez changer de poste après votre diplôme.
Pourquoi Isupcompta est particulièrement adapté aux salariés ?
Des formations modulables et continues
Pas besoin d’attendre septembre !
👉 Chez Isupcompta, vous pouvez commencer à tout moment de l’année, et adapter :
- votre durée de formation (12 à 36 mois),
- votre rythme (intensif ou allégé),
- vos objectifs (1, 2 ou plusieurs UE par session).
Le profil type des apprenants : actif + formation continue
Plus de 70 % des étudiants d’Isupcompta sont en poste, en reconversion ou en activité.
Témoignages, groupes d’entraide, horaires flexibles : l’écosystème est pensé pour les actifs.
Conclusion : le DCG ou le DSCG est accessible aux salariés motivés
Oui, vous pouvez tout à fait préparer un diplôme en comptabilité en travaillant à temps plein.
À condition de :
- choisir une formation adaptée,
- planifier intelligemment vos révisions,
- avancer progressivement, sans pression excessive,
- et vous faire accompagner par une école spécialisée comme Isupcompta.
Vous souhaitez préparer le DCG ou le DSCG en parallèle de votre emploi ?
Rejoignez Isupcompta, spécialiste de la formation comptable à distance pour salariés et actifs :
- Diplômes d’État 100 % en ligne (DCG – DSCG)
- Suivi individuel et planning flexible
- Coaching, devoirs corrigés et accompagnement vers la réussite
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