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Choisir l’alternance pour votre DSCG est une excellente façon de mettre en pratique rapidement ce que vous apprenez pendant vos cours. Alors, bien sûr, l’alternance va vous apporter des compétences techniques. Vous serez beaucoup plus expérimenté pour tout ce qui concerne la fiscalité, la gestion des bilans ou encore l’utilisation de logiciels spécialisés. 

Mais l’alternance, c’est bien plus qu’un simple tremplin technique.
C’est aussi une formidable opportunité pour développer des compétences humaines et transversales qui feront de vous un professionnel complet et adaptable. Ces qualités sont parfois sous-estimées. Pourtant, elles sont essentielles pour évoluer dans le monde du travail, construire votre projet professionnel et vous démarquer sur le marché de l’emploi.

Alors, quelles sont ces compétences que vous pouvez développer pendant votre DSCG en alternance ?

Compétences à développer durant le DSCG en alternance
Compétences à développer durant le DSCG en alternance

DSCG en alternance : développer son intelligence relationnelle

Le DSCG en alternance va vous amener à occuper des postes à responsabilités. Vous allez devoir manager des équipes. Négocier avec des fournisseurs. Écouter des clients. Autant de choses que vous ne pourrez pas apprendre dans les livres. C’est en observant vos collègues, vos encadrants, que vous pourrez vous faire une idée du professionnel que vous voulez être. Et surtout celui que vous ne voulez pas être. 

La communication professionnelle : une des compétences acquises pendant votre DSCG en alternance

Votre DSCG en alternance vous confrontera à des situations où vous devrez transmettre des informations complexes. Ces informations ne sont pas toujours compréhensibles pour des non-spécialistes. Votre rôle sera de les rendre accessibles.

Il faudra apprendre à adapter votre discours à votre audience. Avec vos collègues, vous pourrez entrer dans les détails techniques. Avec votre manager, il faudra aller à l’essentiel et mettre en avant les conclusions. Devant un client, il sera important de vulgariser et de donner du contexte.

Votre capacité à synthétiser et à structurer vos idées est une des compétences clés à développer pendant votre DSCG en alternance.

Le travail en équipe : un des fondamentaux de votre apprentissage

Lors de votre alternance, vous ne travaillerez jamais seul. Vous devrez collaborer avec différents profils

En observant vos collègues, vous apprendrez à mieux vous positionner. Vous découvrirez des façons efficaces de collaborer, mais aussi des erreurs à éviter.
Les projets d’équipe vous aideront à comprendre les dynamiques de groupe.
Vous devrez écouter, répondre avec clarté et respecter les rôles de chacun.

Ces expériences vous permettront de développer votre posture professionnelle.

La posture de conseil : une compétence importante pour votre avenir de comptable

Si vous êtes en cabinet, vous serez souvent en contact direct avec des clients. Ce type d’échange est formateur. Vous apprendrez à écouter leurs besoins et à y répondre de manière adaptée.

Mais il n’y a pas que les clients. Les relations externes incluent aussi les fournisseurs, les partenaires ou les auditeurs. Chacun de ces interlocuteurs a des attentes spécifiques, auxquelles vous découvrirez comment répondre au mieux. 

Ces interactions sont autant d’occasions de renforcer votre confiance en vous et votre crédibilité

Devenez les professionnels de la comptabilité de demain
Devenez les professionnels de la comptabilité de demain

Construire votre projet professionnel grâce à l’alternance

L’alternance est un terrain d’exploration. En passant de la théorie à la pratique, vous aurez l’occasion de toucher à différents aspects de la profession. Comptabilité, audit, contrôle de gestion… chaque mission vous aidera à mieux cerner ce qui vous plaît et ce qui vous correspond.

Ces expériences pendant votre DSCG en alternance vous permettront de révéler vos points forts. Peut-être excellez-vous dans l’analyse de données financières. Ou bien votre aptitude à synthétiser les informations et à les présenter clairement deviendra votre marque de fabrique. Plus vous explorerez, plus vous affinerez votre vision de votre futur rôle.

Cette phase d’exploration doit vous mener à vous poser les bonnes questions. Vers quel secteur souhaitez-vous vous diriger ? Préférez-vous évoluer en cabinet ou en entreprise ? Quel type de poste visez-vous après le DSCG ?

L’alternance est aussi un moment clé pour construire votre réseau professionnel. Chaque collègue, encadrant ou intervenant extérieur est une connexion potentielle. Ces relations peuvent ouvrir des portes à court ou moyen terme, que ce soit pour décrocher un poste, obtenir une recommandation ou accéder à des informations stratégiques.

Hards and softs skills
Hards and softs skills

Développer une vision stratégique et une prise de recul

Plus vous serez actif et observateur pendant votre alternance du DSCG, plus vous découvrirez les rouages qui guident les décisions à différents niveaux.

Chaque entreprise a des objectifs stratégiques. Rentabilité, croissance, conformité réglementaire… Ces priorités orientent les choix quotidiens et structurent les projets. En tant qu’alternant, vous serez exposé à ces enjeux et apprendrez à les intégrer dans vos missions.

Développer une vision stratégique implique également d’apprendre à décider. Vous serez confronté à des situations où il faudra évaluer des options, prioriser des tâches ou résoudre des problématiques complexes.

Le DSCG en alternance est le moment idéal pour affiner votre esprit critique et développer un maximum de compétences. Et pour ça, pas de secret ! Vous devez être proactif.
Les alternants qui se démarquent sont souvent ceux qui ne se contentent pas d’attendre les consignes. Être proactif, c’est observer, analyser et agir. Cela peut passer par la suggestion d’améliorations dans les processus internes ou par l’optimisation d’un outil de travail.
Ce type d’initiative montre que vous êtes impliqué, capable de réfléchir sur le long terme et soucieux d’apporter une valeur ajoutée.

Et c’est ce qui fera toute la différence pour passer d’un rôle exécutant à celui d’un professionnel capable d’influencer les décisions.

Prêt pour un DSCG en alternance ?

Pour réussir pleinement cette transition, il est essentiel de savoir jongler efficacement entre vos cours et vos responsabilités en entreprise. Une bonne gestion des priorités est votre meilleur allié pour exceller dans les deux domaines sans vous épuiser.Avez-vous envisagé de passer votre DSCG en alternance à distance ? Cette option vous permettrait d’être plus flexible et de consacrer toute votre énergie à votre expérience professionnelle.
Avec Isupcompta, vous bénéficiez d’une formation adaptée à vos besoins et à votre emploi du temps, pour que votre alternance devienne un réel levier de réussite.

IsupCompta vous accompagnera de A à Z pour mener à bien votre projet.
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