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Savez –vous pourquoi les métiers de la comptabilité ne connaissent pas la crise ? Parce qu’ils sont au cœur du fonctionnement même des entreprises. En conséquence, toutes les entités ont besoin d’un département comptable et financier. Et qui dit besoin dit rémunération…. significative ! Alors disons-le, les salaires sont  intéressants et l’on gagne plutôt bien sa vie dans les métiers de la comptabilité et de la finance.  C’est une réalité ! De l’assistant comptable junior au directeur administratif et financier, vous n’avez pas à vous inquiéter !

Le salaire d’un expert comptable est fixé par la grille dans la convention collective des cabinets d’experts-comptables et de commissaires aux comptes. Ces minima applicables à la profession comptable ont été revus à la hausse suite à un accord collectif n° 43 signé le 3 avril 2020. Son arrêté d’extension a été publié au Journal Officiel du 1er décembre 2020. Voici donc la nouvelle grille des salaires des experts-comptables à respecter dans tous les cabinets à compter de cette date.

 Approchons-nous des différents salaires que proposent les métiers comptables et financiers afin de se faire une idée.

Les chiffres communiqués dans cet article concerne les années  2019 et 2020.

Commençons par le salaire du DAF (Directeur Administratif et Financier)

 Le DAF se positionne en haut de l’échelle des salaires.

Sa formation est souvent issue de la formation d’expertise comptable (DCG , DSCG)  avec une dizaine d’années d’expérience en poste soit dans un grand groupe et dans ce cas il perçoit un salaire compris entre 150 000 et 300 000 euros bruts par an (en région parisienne). S’il travaille dans une entreprise plus petite, une filiale, ou une PME, son salaire varie plutôt entre 80 000 et 150 000 euros bruts dans le même contexte.

Les postes de directeurs en comptabilité et en finance

Qu’il s’agisse là du directeur comptable, du directeur du contrôle de gestion ou des autres postes de directeur, de la comptabilité, gestion, audit et finance, ils gagnent tous en moyenne plus de 60.000€ par année.

Là aussi leur formation en comptabilité est assurée par  des diplômes qui s’orientent vers l’expertise comptable. (DCG, DSCG) avec 5 à10 années d’expérience. Le salaire varie en fonction de l’ancienneté mais aussi de la taille de l’entreprise, ainsi que l’endroit où se situe l’entité. En effet, plus l’on s’éloigne de Paris, plus les salaires diminuent jusqu’à 15% de baisse.

Ces catégories de rémunération de postes de direction et d’encadrement en comptabilité et en finance sont relativement élevées, surtout par rapport aux autres métiers du secteur.

 Qu’en est-il des salaires des auditeurs ?

 Dès le début de leur carrière, la rémunération de ces profils est généralement d’environ 30 000 euros et peut dépasser 40 000 euros bruts annuels. Puis avec l’expérience, on peut atteindre 100 000 euros annuel. Là encore, la formation la plus adaptée reste le DCG et le DSCG .

Les juniors en finance…. le bon plan !

De qui parle-t-on ?

Ce sont des jeunes  professionnels avec moins de 6 ans d’expérience. Ils occupent les postes de contrôleur financier, d’auditeur externe, chef de projet…

Et avec le temps, les responsabilités augmentent ainsi que leur salaire….

Ces profils juniors en finance accèdent rapidement à de très bons salaires allant jusqu’à 70 000 euros bruts annuels.

Le trésorier, le laisser pour compte ?

 On note une différence de salaire non négligeable entre le poste de trésorier et de collaborateur 

Dans les grandes entreprises, le trésorier peut espérer gagner un salaire compris entre 57 000 et 85 000 euros annuels bruts. C’est tout à fait décent. Cependant, dans une plus petite structure, ce salaire moyen diminue pour atteindre 45 000 à 70 000 €.

Là encore, il faut tenir compte de l’expérience et de la région.

Le collaborateur en Cabinet d’Expertise Comptable

Une fois votre diplôme en poche (DCG, DSCG), un collaborateur en cabinet d’expertise- comptable peut débuter entre 26 000 et 28 000 euros bruts par an.

Mais l’évolution du salaire est très rapide avec de l’expérience. Vous pouvez assez rapidement atteindre 40000 euros annuels bruts. Mais surtout plus vos responsabilités augmentent plus votre salaire augmente aussi. Et ainsi atteindre les salaires cités plus haut dans cet article.

 

Les embauches dans ces domaines sont permanentes. Malgré la situation actuelle, les entreprises continuent à recruter. Les besoins sont continus.

En particulier, pour les jeunes, le gouvernement met en place des aides significatives pour bénéficier de formations totalement financées par l’Etat.

 

D’autres salaires en comptabilité-finance

Voici les résultats des salaires de l’enquête du cabinet Hays datant de janvier 2020 et portant sur de nombreux métiers de la comptabilité et de la finance.

 

POSTE

En euros annuel brut

Le contrôleur de gestion

entre 35 000 et 40 000

Le comptable unique

Entre 32000 et 34 000

Le comptable général

entre 30 000 et 32 000

Le comptable clients

entre 26 000 et 30 000

Le comptable fournisseurs

entre 26 000 et 30 000

L’aide comptable

entre 21 000 et 26 000

Le recouvrement

entre 26 000 et 30 000

Le comptable bancaire

entre 30 000 et 40 000

L’auditeur interne

entre 40 000 et 45 000

Le contrôleur financier

entre 45 000 et 50 000

Le credit manager

entre 42 000 et 48 000

Le directeur financier

entre 80 000 et 90 000

Le Responsable Administratif & Financier

entre 42 000 et 45 000 euros annuel brut

 

 Il s’agit là de moyennes, c’est à dire que ce ne sont ni des profils en début de carrière, ni de profils très expérimentés. Ce sont les salaires moyens du secteur, à prendre avec du recul donc.

 

Vous l’avez compris, on gagne bien sa vie dans les métiers comptables et financiers ! Si vous êtes intéressés par la gestion, la comptabilité, la finance venez nous rejoindre chez ISUPCOMPTA, pour préparer vos diplômes de comptabilité et ainsi accéder à des salaires attractifs !