Les avantages de poursuivre vers un DSCG après le DCG

Vous venez de faire 3 ans d’études en comptabilité et en gestion. Et vous vous arrêteriez bien là.
Après tout ce travail, ces 2 années supplémentaires vous semblent une éternité. D’autant plus que vous avez hâte d’entrer dans la vie active. 

Avez-vous pensé à l’alternance pour poursuivre vers le DSCG ? Car ce serait dommage de vous arrêter en si bon chemin. Le DSCG présente tout de même un grand nombre d’avantages…

Avantages du DSCG : une augmentation immédiate des perspectives salariales

En ajoutant deux années d’études à votre cursus, vous vous placez sur une trajectoire bien plus avantageuse dès le début de votre carrière. 

Un salaire de départ plus attractif

Avec un DCG en poche, les diplômés démarrent généralement avec un salaire annuel brut compris entre 25 000 et 30 000 €, soit environ 2 000 € bruts mensuels. Ce niveau de rémunération correspond principalement à des postes de comptable ou assistant comptable.

En revanche, le titulaire d’un DSCG peut prétendre à un salaire brut annuel situé entre 32 000 et 40 000 €, équivalent à 2 500 € bruts mensuels. Ces chiffres reflètent des postes à responsabilités comme assistant contrôleur de gestion, chef de mission comptable ou auditeur débutant.

Certes, la différence de salaire ne semble pas extraordinaire. Mais la progression est bien plus importante. 

Une progression rapide et des rémunérations élevées

C’est sur le long terme que le DSCG fait toute la différence. Il offre une progression salariale accélérée. 

Avec un DCG, l’évolution salariale reste limitée dans les premières années, atteignant en moyenne 35 000 à 45 000 € bruts annuels après quelques années d’expérience.
En revanche, un diplômé DSCG peut espérer une hausse rapide de sa rémunération, pour atteindre 45 000 à 55 000 € bruts en seulement trois à cinq ans d’expérience.

Cette différence s’amplifie encore avec les années. Les métiers accessibles aux titulaires du DSCG, notamment dans des fonctions stratégiques, permettent de viser des salaires bien plus élevés. Par exemple :

• Contrôleur de gestion : de 35 000 à 75 000 € bruts selon l’expérience.
• Auditeur interne : de 40 000 à 80 000 € bruts.
• Pour les postes de directeur administratif et financier (DAF) : jusqu’à 84 000 € bruts après 10 ans, et jusqu’à 150 000 € ou plus pour une carrière confirmée.

Mais au-delà de l’aspect financier, le DSCG ouvre les portes à des postes de qualité, combinant responsabilité et valorisation. 

Avantages du DSCG : des postes à hautes responsabilités accessibles rapidement

Des postes stratégiques dès le début

Avec un DSCG en poche, les diplômés ont directement accès à des postes à responsabilités dans des secteurs variés : grandes entreprises, cabinets d’audit, PME ou encore organisations publiques. Ces environnements professionnels recherchent des profils qualifiés capables d’assumer des fonctions-clés, comme responsable comptable, auditeur interne ou consultant en gestion financière.

Focus sur le poste de Directeur Administratif et Financier

Avec un peu plus d’expérience, le DSCG ouvre rapidement la voie à des fonctions d’encadrement et de pilotage.

Véritable bras droit de la direction générale, le Directeur administratif et financier (DAF) supervise toutes les activités financières et administratives de l’entreprise. 

Ses missions principales incluent :

• Définir la stratégie financière et veiller à sa mise en œuvre.
• Superviser les équipes comptables et financières.
• Participer aux décisions stratégiques pour orienter la croissance et la rentabilité de l’entreprise.

Ce poste est non seulement très valorisant, mais également très bien rémunéré, avec des salaires qui peuvent atteindre 300 000 € bruts annuels en fin de carrière.

Mais d’autres postes stratégiques et d’encadrement sont tout à fait possible. Vous pourriez devenir chef comptable ou contrôleur de gestion par exemple. 

Une reconnaissance professionnelle immédiate

Le DSCG est perçu par les recruteurs comme un véritable passeport vers des postes stratégiques. 

Le marché de l’emploi dans le domaine comptable et financier est particulièrement favorable quel que soit votre diplôme. Avec environ 30 000 postes à pourvoir, le secteur est en tension et la demande ne cesse de croître. 

Si le taux d’embauche après un DCG est déjà élevé, atteignant entre 95 % et 99 % à l’issue de la formation, le DSCG garantit quasiment une insertion professionnelle immédiate. Les diplômés de ce niveau affichent un taux d’employabilité de 100 % dans les trois mois suivant l’obtention de leur diplôme.

Donc, grâce à deux années d’études supplémentaires, vous obtenez une garantie de l’emploi, des fonctions motivantes, un salaire prometteur et des perspectives d’évolution quasi illimitées. Le DSCG a bien des avantages ! N’hésitez plus…

Avantages du DSCG : la voie vers le DEC

Pour devenir expert-comptable, le DSCG est une étape indispensable. Il donne accès au stage de trois ans qui mène au diplôme d’expertise comptable (DEC). Ce parcours offre de belles perspectives pour atteindre les plus hauts niveaux de responsabilité dans le domaine comptable.

L’expert-comptable joue un rôle central dans le fonctionnement des entreprises. C’est un véritable conseiller stratégique.
Il accompagne les dirigeants dans leurs décisions financières et fiscales.
Ses missions sont variées : conseil sur la gestion d’entreprise, optimisation fiscale, audits, ou encore résolution de problématiques complexes.
Son expertise s’étend également à des domaines comme le droit ou la gestion de patrimoine.

Devenir expert-comptable, c’est aussi s’ouvrir à une grande liberté professionnelle. Vous pourrez créer votre propre cabinet et choisir de diversifier vos activités dans des secteurs comme l’audit ou le conseil.

Le métier est aussi très attractif sur le plan financier. Les honoraires facturés varient généralement entre 80 € et 300 € HT par heure, selon les missions et la taille des clients. C’est une rémunération à la hauteur des responsabilités confiées et du niveau d’expertise requis.

Ne négligez pas cette possibilité. 

Quelles solutions pour poursuivre sereinement ses études vers le DSCG ?

S’engager dans un DSCG peut sembler exigeant, mais des solutions adaptées permettent de concilier études, finances et vie personnelle.

L’alternance : une formule gagnante

L’alternance est l’une des meilleures options pour financer ses études tout en accumulant de l’expérience professionnelle. Elle permet de travailler en entreprise tout en suivant les cours du DSCG, ce qui offre un double avantage.

Sur le plan financier, l’alternance garantit une rémunération qui varie selon le contrat choisi. En contrat d’apprentissage, un étudiant de 22 ans peut percevoir 954,95 € bruts mensuels (53 % du SMIC) la première année, montant qui augmente à 1 099,10 € bruts mensuels (61 % du SMIC) la deuxième année. Avec un contrat de professionnalisation, la rémunération est encore plus avantageuse, avec 1 441,44 € bruts mensuels (80 % du SMIC) la première année et 1 621,62 € bruts mensuels (90 % du SMIC) la seconde.

Au-delà de l’aspect financier, l’alternance permet de mettre un pied dans la vie active. Vous gagnez une expérience précieuse et pratique, directement valorisable sur le marché du travail. Cette immersion en entreprise est un atout majeur pour développer vos compétences et renforcer votre employabilité.

La formation à distance pour plus de flexibilité

Pour ceux qui souhaitent adapter leur rythme d’études à des contraintes personnelles ou professionnelles, la formation à distance est une excellente alternative. Ce modèle offre une flexibilité totale : vous pouvez organiser vos révisions, vos examens et vos cours selon vos propres besoins.

Avec Isupcompta, la formation à distance prend tout son sens. Ici, pas de cours magistraux interminables ni de perte de temps sur les bancs de l’école. Vous pouvez suivre un DSCG 100 % à distance. Et mieux encore à distance et en alternance, idéal pour combiner apprentissage, expérience professionnelle et flexibilité. Chez Isupcompta, les cours sont en direct. Vous pouvez donc interagir avec vos professeurs, des experts du métier, comme si vous étiez en classe. Vous bénéficiez ainsi d’un encadrement de qualité. Mais vous pouvez malgré tout adapter votre emploi du temps à vos besoins. 
Alors, si l’idée du DSCG vous tente, ne serait-ce qu’un petit peu, n’hésitez plus. Isupcompta a des solutions pour vous !

IsupCompta vous accompagnera de A à Z pour mener à bien votre projet.
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