Faciliter l’accès à la mobilité pour les apprentis est une étape cruciale dans leur développement professionnel. Plusieurs projets et initiatives, dont Mona et Erasmus+ existent pour aider ceux qui désirent se former auprès d’entreprises de qualité à l’étranger. Effectuer une mobilité est une véritable opportunité autant pour les étudiants que pour les entreprises, et nous allons vous expliquer tout cela dans ce guide !
Faciliter l’accès à la mobilité pour les apprentis
Faire un stage à l’étranger ou partir étudier dans un autre pays, c’est tout à fait possible. En revanche, il est important de bien se préparer avant d’effectuer un programme d’échange, et notamment de comprendre qu’il s’agit d’une opportunité dans laquelle vous devez être totalement investi ! Nous conseillons fortement d’étudier à l’étranger à tous ceux souhaitant avoir un dossier de candidature qui se démarque au moment de rentrer dans la vie active, et à ceux voulant apprendre dans un cadre différent.
Contexte et enjeux de la mobilité des apprentis
La mobilité internationale, et d’une manière générale les études à l’étranger, répond aux besoins croissants de développement professionnel. Le projet Mona en est un exemple dynamique puisqu’il ouvre de nouvelles perspectives de formation. Cette évolution vise à encourager les étudiants à partir à l’étranger. Notamment pour effectuer un stage, dont en Europe et parfois même sur d’autres continents !
Il n’y a aucun doute que les échanges universitaires vont vous offrir une multitude d’avantages. Tant sur le plan professionnel que personnel. Ils permettent aux apprentis d’acquérir des compétences interculturelles, de renforcer leur employabilité et de développer une ouverture d’esprit essentielle dans un monde de plus en plus globalisé. L’intérêt est donc grand pour vous. Mais aussi pour les entreprises qui ont l’opportunité de former des apprenants qui sont motivés au point d’aller à l’étranger pour profiter du savoir-faire de divers professionnels.
Les conditions et les opportunités de mobilité pour les apprentis
Afin de bénéficier des programmes de mobilité internationale, vous devez remplir certaines conditions préalables. Ces prérequis incluent généralement un niveau d’études minimum, une maîtrise linguistique ainsi qu’un engagement envers le programme de formation. Le plus souvent, la mobilité étudiante est encadrée par des périodes spécifiques et des filières éligibles. Bien sûr, les dates butoirs varient en fonction des programmes, tout comme les filières concernées, qui peuvent inclure des domaines tels que la gestion, la technologie ou les arts. Les cursus les plus ouverts à la mobilité à l’international sont le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) et le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG comptabilité), le bachelor en commerce international, le master en Gestion des ressources humaines internationales, la licence en langues étrangères appliquées (LEA) ou toute autre filière en rapport avec les relations internationales.
Les avantages de la mobilité internationale
En plus de développer des compétences professionnelles spécifiques, lorsque vous êtes en mobilité internationale vous allez élargir vos perspectives d’évolution et de carrière. Vous allez également être confrontés à des méthodes de travail différentes qui vous forceront à faire preuve d’adaptabilité tout en découvrant une nouvelle culture ! D’ailleurs, la participation à ce type de programme renforce considérablement votre employabilité puisque vous allez vous distinguer des autres candidats. Et oui, en acquérant une expérience diversifiée et en développant des compétences interculturelles, vous devenez un candidat attrayant sur le marché du travail. Capable de s’adapter aux défis d’un monde professionnel en constante évolution !
Comment choisir le bon programme de mobilité ?
Choisir le bon programme de mobilité est sans aucun doute une décision cruciale pour votre futur. Tout d’abord, il est essentiel de rechercher des établissements d’enseignement ou des organismes de formation réputés qui offrent des programmes reconnus par les autorités compétentes. Ces institutions garantissent la qualité de l’enseignement et la valeur des certifications obtenues à l’issue de la mobilité. Le but est que vous puissiez faire valoir ce que vous aurez appris dans le pays dans lequel vous voulez par la suite travailler. Sachant qu’il peut s’agir du pays d’accueil ou de la France.
Pour en savoir davantage, vous pouvez directement contacter le service des relations internationales dont vous dépendez. C’est également lui qui pourra vous dire à quels aides financières vous avez droit pour votre séjour à l’étranger.
Ensuite, il est important de prendre en compte les modalités pratiques du programme, telles que la durée et le calendrier des périodes de mobilité (semestre ou année universitaire entière). Il est crucial de choisir un programme dont les dates correspondent à vos disponibilités et aux exigences de votre cursus académique ou professionnel.
Enfin, il est judicieux de prendre en considération les retours d’expérience d’anciens participants et les taux de réussite des programmes de manière à évaluer leur efficacité et leur pertinence. En suivant ces conseils, vous arriverez forcément à choisir un programme de mobilité qui maximisera votre expérience et votre apprentissage !
Quels secteurs sont adaptés à la mobilité internationale ?
Bien des carrières sont possibles grâce à la mobilité internationale. Des secteurs variés sont à portée de main, voici les 8 plus populaires et les plus recherchés. Ainsi que des exemples de métiers qui en découlent :
- Finance et comptabilité : expert-comptable, auditeur financier et analyste financier
- Commerce international : responsable export, gestionnaire des ventes internationales et spécialiste en logistique internationale
- Ingénierie et technologie : ingénieur en génie civil, développeur de logiciels et ingénieur en énergie renouvelable
- Tourisme et hôtellerie : directeur d’hôtel, guide touristique et responsable des relations publiques dans le tourisme
- Marketing et communication : chef de produit, chargé de communication et consultant en marketing numérique
- Ressources humaines : responsable des ressources humaines, recruteur international et consultant en développement organisationnel
- Sciences de la santé : médecin, infirmier spécialisé et chercheur en biotechnologie
- Environnement et développement durable : ingénieur environnemental, responsable développement durable et consultant en éco-conception
Révolutionner la formation des apprentis avec le projet Mona
Le projet Mona, lancé en 2022, représente une avancée majeure dans le domaine de la mobilité des apprentis. Inspiré par le programme Erasmus+, Mona vise à offrir à plus de 15 000 étudiants français une expérience professionnelle en Europe d’ici 2026 ! Vous aussi vous pouvez en profiter, mais avant, voici ce en quoi il consiste.
Mona et Erasmus+, la collaboration en faveur de la mobilité
La collaboration avec Erasmus+ représente une opportunité majeure pour renforcer la mobilité européenne des apprentis. Ce partenariat prometteur offre un cadre solide pour faciliter les échanges internationaux, favorisant ainsi le développement des compétences interculturelles et professionnelles. Grâce aux programmes Erasmus, les étudiants français dans l’enseignement supérieur peuvent accéder à une variété de programmes de mobilité. Enrichissant ainsi leur parcours de formation et renforçant leur employabilité à l’échelle européenne. Des bourses de mobilité sont donc octroyées selon des critères sociaux et le projet d’étude ou de carrière des étudiants.
Des avantages pour chacun
Du côté des entreprises, investir dans la mobilité d’études offre l’opportunité aux universités partenaires et aux entreprises d’accéder à des profils diversifiés et hautement qualifiés, enrichissant ainsi leur équipe et leur permettant de rester compétitives. En ce qui concerne les étudiants, c’est une opportunité supplémentaire de s’ouvrir au monde du travail. Et ce, même à l’étranger ! En fin de compte, ces programmes bénéficient à la fois aux apprenants et aux entreprises. Renforçant ainsi le lien entre l’éducation et le monde professionnel.
Concilier mobilité et formation : nos conseils pratiques
Concilier mobilité et formation est essentiel pour garantir une expérience réussie. Commencez par choisir un programme dont les dates correspondent à vos disponibilités et à vos obligations académiques ou professionnelles. Assurez-vous que le contenu du programme correspond à vos objectifs de formation et offre un équilibre entre théorie et pratique. Organisez votre emploi du temps de manière stricte. En planifiant des plages horaires dédiées à l’étude et à la participation aux activités du programme. Maintenez une communication régulière avec votre établissement d’accueil et votre entreprise d’apprentissage pour vous assurer que vos engagements sont respectés. Enfin, profitez pleinement de cette expérience en vous engageant activement dans les activités proposées. Et en restant ouvert aux nouvelles opportunités.
Voici quelques autres conseils pour tirer plein profit de la mobilité internationale en tant qu’apprenti :
- Gardez une attitude ouverte et adaptable face aux défis culturels et linguistiques rencontrés lors de séjour d’études.
- Faites preuve de proactivité en recherchant activement des opportunités d’apprentissage supplémentaires en dehors du cadre académique.
- Restez en contact avec vos pairs et vos contacts professionnels pour élargir votre réseau et maximiser les opportunités futures.
- Soyez prêt à sortir de votre zone de confort et à saisir les occasions d’apprendre et de grandir personnellement et professionnellement.
- Faites preuve de discipline et de persévérance dans votre travail académique et professionnel pour tirer le meilleur parti de votre expérience de mobilité.
Contactez-nous dès maintenant. IsupCompta vous accompagnera de A à Z pour mener à bien votre projet.
Suivez-nous sur Facebook et Instagram. Recevez nos dernières mises à jour en temps réel.
Commentaires récents